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CKK

AOK

Leitfaden für Grenzgänger

 

2.3.3

Die geringfügige Beschäftigung („Minijob“)

Man spricht von geringfügiger Beschäftigung immer dann, wenn

Die Besonderheiten solcher Tätigkeiten liegen auf sozialrechtlichem, bzw. steuerrechtlichem Gebiet und können in diesem Rahmen nicht weiter behandelt werden. Arbeitsrechtlich handelt es sich um spezielle Teilzeitarbeitsverhältnisse.

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Arbeitsrecht

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Stand: 01.03.2017

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Bei einem Minijob spielt die Wochenarbeitszeit keine Rolle. Sie ist also nicht „von vornherein“ begrenzt und hängt einzig und allein von der vertraglichen Vereinbarung der Parteien ab.

Bei Kündigung eines Minijobs entstehen keine Ansprüche auf Arbeitslosengeld.

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